digi.no har allerede skrevet om Steria, Bekk, Accenture, Software Innovation, Opera Software og Birdstep som storstilt ansetter flere titalls konsulenter i år. Selskapene er dermed i ferd med å oppfylle IKT-Norges IT-indeks som spår et solid løft for konsulentene i 2004.
Les også:
- [22.06.2004] Mot ny bunnrekord for IKT-studier
- [21.04.2004] Urovekkende lite pågang av IT-studenter
- [29.03.2004] Leter i Sverige etter erfarne konsulenter
- [19.03.2004] Bransjer skriker etter erfarne folk
- [09.03.2004] Høyere IT-utdanning gir jobbgaranti
- [08.03.2004] Birdstep jakter etter utviklere
- [01.03.2004] Opera øker med 35 nye hoder
- [26.02.2004] Ansettelsesbølge i Software Innovation
- [18.02.2004] Frykter nytt underskudd på IT-studenter
- [09.02.2004] Accenture skal øke staben kraftig
- [06.02.2004] Femdoblet resultat og frisk rekruttering
- [23.01.2004] Konsulent-prisene løfter seg
Nå skal også konsulentselskapet Computas med fokus på programvareutvikling og kunnskapsforvaltning, ansette opptil 20 nye konsulenter. Noen har allerede begynt og to startet så sent som i går. Personalleder Merete B. Aass forteller at Computas har mottatt over 300 søknader ut fra annonser i Aftenposten og Finn.no.
- Nå må vi bare begynne å sile og vi har mange gode søkere for hånden, sier hun til digi.no.
Computas med i dag 130 medarbeidere måtte i fjor kvitte seg med 25 ansatte i form av oppsigelser og naturlig frafall. Flere av dem som ble sagt opp har igjen søkt på de ledige stillingene og noen har også fått napp hos sin tidligere arbeidsgiver.
Det er spesielt systemutviklere på programverer basert på moderne prinsipper, arkitekturer og teknologier som .Net, Java, web services og internetteknologier Computas etterspør.
Også produktsatsning på Metis som er et moduleringsverktøy for eksekvering og forvaltning av kunnskap, vil få økt fokus med de nye konsulentene. Produktet er skilt ut i eget selskap i Nord Amerika, Computas North America (CNA), med syv ansatte og solide kunder som Boeing, EDS og NCR.
Computas kunne vise til et særdeles godt år i fjor med en omsetning på 130 millioner kroner og et resultat før skatt på syv millioner. Dette var etter utbetaling av bonus, som ifølge Aass kunne gitt et resultat på 12 til 14 millioner kroner.
De ansatte fikk dermed klekkelige bonuser for fjoråret.
- Vi fikk svært gode bonuser som er hyggelig ettersom vi i flere år nå har slitt tungt, bekrefter Merete B. Aass.
Computas leverer sine løsninger i hovedsak til det offentlige marked, men også til det private.
Disse selskapene skal øke bemanningen:
Software Innovation
- Ansatte bare noen få personer i 2003
- Planlegger å ansette 20-30 personer på kort sikt
- Antall ansatte i dag: 570 (Norge, Sverige, Danmark og Finland)
Accenture
- Ansatte 30 nye konsulenter i fjerde kvartal 2003
- Planlegger å øke antall ansatte med ytterligere 70 i 2004
- Antall ansatte i dag: Rundt 800 (Norge)
Steria
- Ansatte 45 nye konsulenter i fjor
- Planlegger å rekruttere 75 nye i år
- Antall ansatte i dag: 250 (Norge)
Bekk
- Ansatte 10 nye konsulenter i fjerde kvartal 2003
- Planlegger å ansette flere konsulenter fortløpende
- Antall ansatte i dag: 100
Opera Software
- Ansetter 35 nye konsulenter innen C++ programmering både mot Internett og mobile enheter, men også på salg og markedssiden.
- Antall ansatte i dag: 142
Birdstep
- Ansetter opptil 13 nye konsulenter innen systemutvikling av operativsystemer utover Windows som Pocket PC, Symbian, Linux og Palm, samt én markedsperson til konkurrent- og markedsanalyser
- Antall ansatte i dag: 48
