Etter at EDB meldte seg inn i NHO på nyåret er alle de lokale tariffavtalene sagt opp. Det lokale lønnsoppgjøret kan dermed bli en tøff affære hos EDB, skriver Dagens Næringsliv.
Samtidig som EDB-sjef Endre Rangnes har sagt opp alle lokalavtaler for 2.000 ansatte, blir stadig flere arbeidsoppgaver lagt til Ukraina.
IKT-Norge forventer en lønnsvekst på fem prosent i år. Hos EDB frykter nå ansatte å miste opparbeidede goder.
Forhandlingsleder Eirik Bornø i Negotia medgir at de nå merker at stadig flere arbeidsoppgaver blir overført til Ukraina.
- Dette er en utfordring for oss. Vi skal nå forhandle for de ansatte i EDB Norge, sier han til Dagens Næringsliv.
Norske ansatte som blir berørt av utflaggingen av arbeidsoppgaver skal tilbys omskolering.
Lønns- og tariffavtalene i EDB har ikke vært justert på fire år. Til gjengjeld har Rangnes nå innført et aksjeprogram for alle ansatte som kan kjøpe aksjer for inntil fire prosent av brutto årslønn med en rabatt på 20 prosent i forhold til børskurs.
EDB økte omsetningen med 25 prosent til 2.034 millioner kroner i årets andre kvartal.
Rangnes uttalte i sommer at selskapet vil trappe opp satsingen på Global Sourcing knyttet til India og Ukraina for å sikre fortsatt gode marginer.
Driftsresultatet endte på 191 millioner kroner, noe som var en fremgang på 23 prosent fra samme kvartal i fjor.
Les også:
- [08.09.2008] EDB vil kutte eksterne konsulenter
- [23.07.2008] Ukraina kaster glans over Telenors kvartalstall
- [17.07.2008] EDB økte omsetningen med 25 prosent
- [30.01.2008] EDB passerte 6 milliarder i omsetning
- [17.09.2007] Løser IT-presset med utenlandske IT-eksperter
- [12.09.2007] EDB får 1.200 nye IT-hoder fra Ukraina
- [10.09.2007] Utenlandske eksperter skal redde IT-Norge
