Fra konsulentselskapet startet i 2005, har Miles levert knalltall år for år. I fjor endte omsetningen på 30 millioner kroner opp fra 16 millioner i 2006.
I dag teller Miles 31 ansatte ved kontorene i Oslo og Bergen.
Men selv om oppdragene står i kø, har Miles-sjef ingen bråhast med å ansette folk. Til Finansavisen hevder Miles å være det vanskeligste konsulentselskapet å få jobb hos.
- Vi tror at de dyktigste konsulentene vil være i jobb uansett hvordan makroøkonomien er. Derfor vil vi sikre oss, sier han til Finansavisen.
Han mener det er vesentlig at folk er faglig sterke, men like viktig at de er gode på å bygge relasjoner. Nerdene har derfor ingen adgang.
Ettersom de ansatte jobber i team, er det helt nødvendig med sosiale egenskaper, mener Semundseth.
Ved rekruttering blir det lagt stor vekt på om kandidaten har den riktige personlighet i forhold til jobben.
Selskapet består bare av seniorkonsulenter med erfaring på PKI og BankID. Flere har blant annet vært med på å utvikle nettbankløsningen til DnB.
Les også:
- [05.12.2008] Mest fornøyd når de slipper å jobbe med folk
- [08.10.2008] «Markedsnerd» oppdrar friprog-nerdene
- [17.09.2008] - Hos oss er nerd et hedersbegrep
- [07.02.2007] Sun henter hjelp fra norsk IT-komet
