KARRIERE

– Ballmer duger ikke

Et overveldende flertall av Microsofts ansatte mener toppsjefen ikke gjør jobben sin.

To av tre Microsoft-ansatte mener toppsjef Steve Ballmer ikke gjør jobben sin. Ballmers skår står i grell kontrast til hvordan de fleste toppsjefer i amerikanske IT-selskaper vurderes av sine ansatte.
To av tre Microsoft-ansatte mener toppsjef Steve Ballmer ikke gjør jobben sin. Ballmers skår står i grell kontrast til hvordan de fleste toppsjefer i amerikanske IT-selskaper vurderes av sine ansatte. Bilde: Anthony Bolante/Reuters/SCANPIX
15. des. 2011 - 08:47

Glassdoor.com har kunngjort målinger av hvordan ansatte i store amerikanske teknologiselskaper vurderer toppsjefen og arbeidsmiljøet sitt.

En toppsjef som alle ansatte setter maksimalt pris på, får karakteren 100 prosent. Arbeidsmiljøet vurderes etter en skala fra 1 til 5.

Ifølge Glassdoor.com har Facebook det beste arbeidsmiljøet, målt til 4,3. Toppsjef Mark Zuckerberg skåret 89 prosent. Google inntar tredjeplass, med 4,0, og toppsjef Larry Page skårer 92 prosent. Hans forgjenger Eric Schmidt skåret 96 prosent i samme måling i fjor.

Apple er på fjerdeplass, med 3,9. Den nye toppsjefen, Tim Cook, skårer 96 prosent. Forgjengeren, avdøde Steve Jobs skåret 97 prosent i fjor.

Noen toppsjefer får faktisk 100 prosent. Det er tilfellet for blant annet Tom Georgens i NetApp. Blant dem som skårer over 90 prosent er Mark Templeton i Citrix og Paul Otellini i Intel.

Microsoft kommer midt på treet når det gjelder arbeidsmiljø, med karakteren 3,4. Det er en liten framgang fra fjorårets 3,3. Derimot raser tilliten til toppsjef Steve Ballmer, fra 49 prosent til 35 prosent.

    Les også:

Bare to toppsjefer på listen gjør det dårligere enn Ballmer: Timothy Morse i Yahoo med 31 prosent, og Ursula Burns i Xerox med 28 prosent.

Da Leo Apotheker styrte HP, fikk han karakteren 62 prosent, selv om arbeidsmiljøet ble vurdert til elendige 2,2. Hans etterfølger Meg Whitman skårer 76 prosent, og karakteren for arbeidsmiljøet er nå 2,7.

IBM skårer forholdsvis lavt på arbeidsmiljø, med 3,1. Toppsjef Sam Palmisano skårer 65 prosent, en solid framgang fra fjorårets 54 prosent.

Jeff Bezos i Amazon nådde 81 prosent, 4 poeng ned fra i fjor.

Paul Maritz i VMware nådde 86 prosent, 7 poeng opp fra i fjor.

Michael Dell i Dell vurderes til 70 prosent, opp fra 51 prosent for et år siden.

Joe Tucci i EMC fikk 85 prosent i år, mot 82 prosent i fjor.

En fullstendig oversikt over de ansattes vurdering av toppsjefene i amerikansk IT er lagt ut på GeekWire.

Les mer om:
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.