Abonner
KARRIERE

– Alle ledere bør ha et regnbue-klistremerke på laptopen

Skal vi skape et godt og trygt arbeidsmiljø for skeive må LHBT-initiativene komme fra toppen, ikke bare fra gulvet, mener Miriam Hardarson i Sopra Steria.

Miriam Hardarson i Sopra Steria er tydelig på at inkluderingstiltak bør være forankret i toppledelsen. De bør ta ansvar for å jobbe med en inkluderende kultur i bedriften. – At en leder gratulerer med transsynlighetsdagen og sier happy pride i juni, har mye å si, sier hun
Miriam Hardarson i Sopra Steria er tydelig på at inkluderingstiltak bør være forankret i toppledelsen. De bør ta ansvar for å jobbe med en inkluderende kultur i bedriften. – At en leder gratulerer med transsynlighetsdagen og sier happy pride i juni, har mye å si, sier hun Foto: Ole Martin Wold
Gi bort artikkelen
1 Kommentar
Oskar Hope-PaulsrudOskar Hope-PaulsrudJournalist
24. juni 2024 - 05:00
Les mer om:
JUSS OG SAMFUNNKARRIERE
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Hvordan lage en stillingsannonse på Tekjobb?
Les mer
Hvordan lage en stillingsannonse på Tekjobb?
    En tjeneste fra