Konsulentselskapene har lenge kivet seg imellom om å finne erfarne konsulenter, gjerne med minst fire til fem års erfaring som kan vise til gode kunderesultater, og som kan gi fakturerbare timer fra første stund.
Men stive konsulentlønninger gjør at Bouvet-sjef Sverre Hurum nå retter blikket mot nyutdannede. Selskapet har allerede i høst rekruttert 24 25 åringer rett fra studier ved NTNU i Trondheim.
Snittlønnen for en nyutdannet IT-konsulent i Bouvet er cirka 380.000 kroner. Hurum lar seg ikke presse av at noen ønsker mer, og nekter å være med i lønnskarusellen, skriver Dagens Næringsliv.
Bouvet vil i stedet satse på overskuddsdeling som fordeles flatt til alle. Ingen får individuelle bonuser.
Nytt er også innføring av et aksjeprogram, med tegningsfrist om kort tid.
