Sommeren er tiden for de store leseopplevelsene, og personlig har jeg hatt stor glede av å holde meg oppdatert på de ledende stemmene innen prosjekt og produktledelse. Denne sommeren gir jeg mine fire sterkeste anbefalinger til faglig påfyll i ferien. Nyt dem på stranden, fjellet eller hvor enn du befinner deg i sommer. Sjansen er stor for at du gleder deg for å komme tilbake på jobb og sette teori i praksis!
En fargerik ledelsesfilosofibok fra den tidligere presidenten i Pixars og Disneys animasjonsstudio, Ed Catmull, er mitt siste tips denne boksommeren. I overkant av 20 år ledet han studioet som har produsert noen av verdens mest ikoniske animasjonsfilmer. Creativity, Inc. passer for alle som ønsker å nære en skapende virksomhet med høy grad av psykologisk trygghet og tillit. Ikke minst handler den om hvordan det er ledelsens rolle å skape rom for å akseptere og lære av feil.
Tre tips
Sentralt i Catmulls og hans kollegaers ledelsesfilosofi finner man:
- Hvis du gir en god idé til et middelmådig team, vil de ikke klare å kapitalisere på den. Hvis du derimot gir en middelmådig idé til et godt team, vil de enten løse det på en bedre måte eller tilby en annen løsning.
- Det er ikke lederens jobb å forebygge risiko. Det er lederens jobb å gjøre det trygt for sine medarbeidere å feile.
- Kostnaden ved å forebygge risiko er høyereenn å løse en risiko som inntreffer.
mwl
Denne lettleste og innsiktsfulle boken underbygger effekten av å bygge opp et kompetent team, og det nærmest oppfordres til å lære gjennom feiling. Catmull diskuterer de hindrene som oppstår for kreativitet og problemløsning og hvordan man kan organisere seg for å bryte disse ned.
Kanskje kan du som leder, som Pixars Buzz Lightyear ville sagt, med denne boken ta din organisasjon til evigheten og forbi.
God sommer!
Sjekk lista over tilbydere: Skal bruke opptil 4,6 milliarder på IT-konsulenter
