Rekrutteringsselskapet Joblineog Andersen Consulting har sammen etablert selskapet IntraJob AB.
Jobline-sjef Haakon Gellein opplyser at dette er et svensketablert selskap med europeisk strategi. Ved bruk av en avansert database-løsning skal IntraJob kunne hjelpe bedriftskunder å kartlegge og få oversikt over sine medarbeideres kompetanse. Dermed kan større selskaper sammenligne de ansattes kompetanse mot selskapets behov, og jobbe mer målrettet med karriereplanlegging og kompetansetiltak for de ansatte.
Magnus Sjöqvist i Andersen Consulting Sweden mener IntraJob løser en av de største utfordringene store selskaper møter. - Ved å gjøre kandidatene i stand til å sammenligne sine ønsker med selskapets behov, er mulighetene store for lavere kostnader ved rekruttering til nye stillinger, økt effektivitet og økt tilfredshet blant medarbeiderne, uttaler han i en pressemelding.
IntraJob håper å kunne hjelpe selskaper til å beholde sine ansatte. Jobline og Andersen Consulting tar sikte på ha piloten til IntraJob ferdig i løpet av siste kvartal i år 2000, og tilby løsningen for alle selskaper tidlig i år 2001.
- Målgruppen, sier Gellein til digi.no, er store bedrifter med over 200 ansatte.
