Abonner
JOBBINTERVJU

I to år har de latt jobbsøkere styre intervjuet. IT-giganten har 8 råd til de som vil prøve

– Vi får til og med søkere som sier “jeg håper jeg blir invitert til omvendt intervju”.

Rekrutteringssjef Berit Viddal Tronslin i Atea har hjulpet ledere i hele selskapet med å innføre bruk av omvendt jobbintervju av jobbsøkere.
Rekrutteringssjef Berit Viddal Tronslin i Atea har hjulpet ledere i hele selskapet med å innføre bruk av omvendt jobbintervju av jobbsøkere. Foto: Eirik Helland Urke
Gi bort artikkelen
Kommenter
Heidi SævoldHeidi SævoldJournalist
2. mars 2020 - 05:02
Les mer om:
ATEAGUIDERIT-BRANSJENJOBBINTERVJUKARRIEREOMVENDT JOBBINTERVJUREKRUTTERING
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Fra usikkerhet til spesialingeniør
Les mer
Fra usikkerhet til spesialingeniør
Teknisk Ukeblad Media AS
Ansvarlig for data og innsikt
Teknisk Ukeblad Media AS
Leder salg
Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)
Sikkerhetsressurs
Sporveien
Avdelingsingeniør automasjon
En tjeneste fra