En undersøkele fra Deloitte avslører at IT-direktører ofte mangler mulighet til å arbeide seg inn i ledergruppen og sliter med å finne sin plass i organisasjonen.
Det forventes at IT-direktøren skal holde hjulene i gang, som måles på oppetid og brukertilfredshet. Dermed er det liten tid igjen til strategisk tenkning, skriver Finansavisen.
Rapporten er utformet i samarbeid med Cranfield University og er basert på intervjuer i Storbritannia.
Deloitte mener det finnes for få inventivordninger for IT-direktøren til å komme inn i ledergruppen og oppfordrer dem til selv å ta initiativet.
HPs Teknologibarometer har gjort en tilsvarende undersøkelse i Norge som viser at kun 21 prosent av IT-sjefene mener de har «drømmejobben». Det er spesielt i de små bedriftene med mellom 1 og 49 ansatte IT-sjefene er misfornøyd.
Stillingen som IT-sjef kan fort oppleves som en vaktmesterfunksjon der det blir mye armer og bein.
