Lei av falske IT-stillingsannonser – hodejegere ønsker opprydning i bransjen
Flere rekrutterere forteller om lovløse tilstander i rekrutteringsbransjen. – Rekrutteringsbyråer, kandidater og arbeidsgivere må være obs på hvordan informasjonen deres kan bli spredt og misbrukt, mener IT-rekrutterer.
Maria Molvær Nesseth, avdelingsleder og seniorrådgiver i rekrutteringsbyrået Cruit AS, forteller at hele hennes stillingstekst ble tatt og benyttet til en falsk jobbanonse. Foto: Gabrielle Graatrud