Abonner
KARRIERE

Mener rekrutterere mangler fagkunnskap til å finne talenter innen cyber

Mange rekrutterere sliter med å forstå tekniske spesialiststillinger, og de leverer hurtighet over nøyaktighet, mener rekrutteringsleder. Arbeidsgiverne må ta en del av ansvaret, mener forsker.

Rekruttering uten fagforståelse kan føre til uheldige feilansettelser, mener Martin Nordby. Nå starter han rekrutteringsselskapet Mabono, som skal satse på cybersikkerhet.
Rekruttering uten fagforståelse kan føre til uheldige feilansettelser, mener Martin Nordby. Nå starter han rekrutteringsselskapet Mabono, som skal satse på cybersikkerhet. Foto: Gabrielle Graatrud
Gi bort artikkelen
Kommenter
Gabrielle Graatrud
8. juli 2024 - 05:00
Les mer om:
CYBERSIKKERHETKARRIERE
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Jobbsøknad: Slik skiller du deg ut i den store bunken
Les mer
Jobbsøknad: Slik skiller du deg ut i den store bunken
    En tjeneste fra