Skal du spare penger, kan man skille ut funksjoner som ikke går med overskudd eller er rene kostnader. Men flere velger i stedet å skape nye selskaper, eventuelt sammen med konkurrenter.
Telenor har tidligere gjort dette med både konkurrenter som Ergo (Ephorma) og Posten (Zebsign). Nå Telenor-sjef Jon Fredrik Baksaas dette igjen.
Begge selskapene skiller nå ut og fusjonerer sine såkalte HMS-aktiviteter i et nytt, felleseid selskap. HMS står for helse, miljø og sikkerhet, funksjoner som enkelt fortalt har som oppgave å minimalisere sykefraværet.
- Dette er en ledd i Posten og Telenors outsourcingsstrategi, forteller Tore Arnhoff, administrerende direktør i det nyestartede HMS Norge.
Det nye selskapet får til sammen 65 ansatte spredd over forskjellige kontorer i Norge - 45 fra Posten og 20 fra Telenor. Telenor har driver allerede HMS-virksomheten for fire eksterne kunder, blant annet Bravida.
