Slik blir ledelsen i EDB Ergogroup

- Viktig for å etablere et nytt slagkraftig selskap.

Del

Kommenter

Marius B. JørgenrudJournalist

7. sep. 2010 - 10:45

Storfusjonen mellom EDB Business Partner og Ergogroup vil skape en nordisk IT-gigant med nærmere 10.000 ansatte.

Planene ble kunngjort i juni og senere godkjent av selskapenes respektive generalforsamlinger.

Samtidig med at Konkurransetilsynet gransker fusjonsplanene fortsetter arbeidet med å smelte de to IT-selskapene sammen for fullt.

EDB og Ergogroup kunngjør tirsdag at de har valgt fremtidig organisasjonsstruktur. Det er også innstilt en ny konsernledelse, som etter planene formelt skal være operativ senest ved årsskiftet.

- Dette er et viktig skritt i arbeidet med å etablere et slagkraftig selskap som skal markere seg i det nordiske IT-markedet, heter det i kunngjøringen.

Det var allerede kjent at Ergogroups toppsjef Terje Mjøs gis tillit som ny konsernsjef i det sammenslåtte selskapet. Fungerende EDB-direktør John-Arne Haugerud blir visekonsernsjef med ansvar for strategi og forretningsutvikling.

Foruten disse er følgende personer innstilt til konsernledelsen i nye EDB Ergogroup:

Jon Elde, finansdirektør. Nyansatt finansdirektør i EDB. Kommer fra GTB Invest og har tidligere vært finansdirektør i Ringnes. Han er således det eneste nye kortet på blokka.
Thorolf Thorstensen, konserndirektør for global IT operations. Kommer fra stillingen som konstituert konserndirektør IT-drift i EDB.
Wiljar Nesse, konserndirektør for global bank og finans. Holder i dag samme stilling i EDB.
Niclas Ekblad, konserndirektør for EDB Ergogroup Sverige. Han er i dag Norden-direktør i Ergogroup.
Hans-Henrik Merckoll, konserndirektør for konsulentvirksomheten. Er nå direktør for regionale tjenester i Ergogroup.
Håvard Larsen, konserndirektør for løsninger. Han kommer fra samme funksjon i Ergogroup.
Ole Urdahl, konserndirektør for strategiske kunder. Er nå konserndirektør for telekom i EDB.
Tone Øvregård, konserndirektør for HR. Kommer fra samme stilling i EDB.
Hilde M. Solegaard, konserndirektør for marked. Hun er i dag kommunikasjonsdirektør i Ergogroup.
Geir Remman, konserndirektør for kommunikasjon. Er i dag EDBs konserndirektør for kommunikasjon og markedsføring.

Ergogroup får altså med seg fem direktører over i den nye konsernledelsen. De har i dag 12 ulike direktører i ledergruppen. EDB tar på sin side med seg seks direktører til det sammenslåtte selskapet. De har i dag 13 ulike direktører.

Det er bare Jon Elde som hentes til den nye ledergruppen «utenfra». Riktignok ble han ansatt som finansdirektør i EDB i sommer, men vil være den som har minst erfaring fra Ergogroup eller EDB etter sammenslåingen. Elde kom fra stillingen som konserndirektør i GTB Invest, og har tidligere fartstid som finansdirektør i Ringnes.

Hva som skjer med lederne som ikke har fått plass i den nye konsernledelsen virker uklart.

Artikkelen fortsetter etter annonsen

annonse

Her får norske bedrifter solid drahjelp ut i nye markeder

Overfor digi.no sier imidlertid kommunikasjondirektør Hilde Solegaard at «langt på vei de fleste av disse blir med videre».

Konkurransetilsynet kan felle sin dom over fusjonsplanene allerede denne måneden. Saken kan bli avgjort uten inngrep innen den 17. september. Tilsynet har gitt en siste frist for å komme med sin avgjørelse i desember.

- Det vi venter på nå er en endelig godkjennelse, sier Solegaard til digi.no.

Les også: