Software Innovation vant storkontrakt

Ruller ut dokumentsystem til gigantkunden Helse Sør-Øst.

Del

Kommenter

Marius B. JørgenrudJournalist

8. des. 2009 - 15:17

Helse Sør-Øst velger seg Software Innovation (SI) som leverandør av løsning for saksbehandling og dokumenthåndtering.

Helsegiganten er med sine 11 underliggende helseforetak og 65.000 ansatte en av landets desidert største virksomheter.

Dermed er det klart at programvareselskapet som har gjennomgått tøffe tider har sikret seg en svært viktig avtale.

Artikkelen fortsetter etter annonsen

annonsørinnhold

Ny og sikrere ID-løsning bruker chipen i passet ditt

- Avtalen er stor. Det er ikke inngått større avtaler av denne typen i Norge i 2009. Hvis rammene benyttes fullt ut vil den dekke 7000 brukere, sier direktør Halvor Walla i Software Innovation til digi.no.

Kontrakten innebærer både oppgraderinger, nye installasjoner, support og vedlikehold av deres 360-produktsuite.

Integrasjonen mot Microsoft Office og Sharepoint-portaler ble fremhevet som en av de viktigste egenskapene med dokumentløsningen til SI, da den ble lansert på vårparten i fjor.

Avtalen gjelder over tre år, med opsjon på ytterligere ett år, forteller Walla, som ikke ønsker å si noe om kontraktsverdien.

Finansavisen anslår verdien til å være om lag 20 millioner kroner. Det baserer de på tidligere SI-avtaler. I tillegg kommer evenuelle konsulenttjenester.

- Det som er viktig med denne avtalen er at den handler om å standardisere på ett saks- og arkivbehandlingsystem. Helse Sør-Øst er fragmentert med mange ulike systemer, som er kjøpt inn av de enkelte sykehus. Noen av sykehusene har vi levert til tidligere, sier Walla til digi.no.

Han forteller at dette blir deres desidert største leveranse av 360-produktet til nå.

Prosjektet har nettopp startet opp og vil gå i lang tid fremover. Slik det ser ut nå vil det være vårt største leveranseprosjekt i 2010.

Store omstillinger

SI ble oppkjøp og fjernet fra børsen i april. Allerede da hadde det norske programvareselskapet gått gjennom en vanskelig periode, men sviktende resulater og nedbemanning.

På sensommeren fulgte nye kuttrunder der en rekke ansatte og syv ledere ble oppsagt. Det ble iverksatt en rekke tiltak for å bedre lønnsomheten og leveranseevnen.

- Situasjonen nå er kraftig bedret. Vi ser frem til et lønnsomt 2010, slår Walla fast.

Les også: