– Den økonomiske veksten har avtatt dramatisk, skriver Ek i et brev til de ansatte ifølge Aftonbladet.
I brevet beklager han at mange gode medarbeidere blir tvunget til å forlate selskapet. Ansatte i alle deler av selskapet kommer til å bli rammet av nedbemanningen.
Beskjeden kommer til tross for at Spotify har levert gode kvartalsrapporter og har hadde bedre abonommentstall enn flere har ventet.
Men ifølge Ek er det er det er et for stort sprik mellom Spotifys finansielle mål og de operative kostnadene.
I løpet av mandagen skal de ansatte få beskjed om de mister jobben. Ek skriver at det blir sluttpakker på fem måneder i snitt, avhengig av ansiennitet.
Les også
Spotify-gründer Daniel Ek: – De fleste vil mislykkes, det er innovasjonens natur
