Tekna-presidenten: Egenopplæring på kveldstid skal ikke være nødvendig
− Klarer du ikke ha et arbeidsmiljø der dine ansatte kan ha en familie, gjør du en dårlig jobb som arbeidsgiver, mener Tekna-sjefen.
− Det dyreste en arbeidsgiver gjør, er å ansette nye folk, du tjener så mye på å holde dine egne arbeidstakere kompetente, sier Elisabet Haugsbø.Foto: Tekna