Telekommunikationsforbundet, som organiserer halvparten av Tele Danmarks 16.000 ansatte, forventer en strøm av fortvilte medlemmer når ledelsen i Tele Danmark starter arbeidet med å plukke ut de medarbeiderne som ikke lenger skal få fortsette i selskapet.
Forbundet oppretter derfor en krise- og rådgivningsberedskap for å bistå sine medlemmer som mister jobben. Her vil ikke bare psykologer delta, men også økonomer, som alle har ulike erfaring fra andre masseoppsigelser i dansk næringsliv, sier faglig sekretær i Telekommunikationsforbundet, Karl Høst, til Børsen.
I første rekke satses det på lokale nettverk som skal kunne bidra med råd og støtte til omlegging av privatøkonomien.
Forbundet vil regner med at medlemmer som ikke mister jobben kan få psykiske problemer, og holder sitt tilbud åpent også for dem.
