I løpet av de siste ukene er trolig flere titalls tusen IT-spesialiser i ferd med å Russland for å jobbe i andre land. Dette skriver Sergej Plugotarenko, direktør for Russian Association of Electronic Communications (RAEC), en russisk lobbyorganisasjon for IT-bransjen, i en kronikk i russiske nettavisen RBK Trends. Kronikken er også gjengitt på RAECs nettsted. Den har tidligere blitt omtalt av The Register.
I likhet med i mange andre land, har mangel på IT-personell i flere år vært et betydelig problem i Russland. Dette trekkes fram som den faktoren som i størst grad hindrer utviklingen av den digitale økonomien i Russland og landets muligheter til å erstatte importert teknologi.
Mer enn 50.000
Situasjonen har likevel endret seg kraftig til del verre de siste ukene. RAEC skriver at mellom 50 og 55 tusen IT-spesialister har bestemt seg for å forlate Russland. Tallene skal være innsamlet fra åpne kilder og bransjefellesskap.
Årsaken til utflyttingen forklares med at IT-spesialistene i praksis har valget mellom å forlate Russland og fortsatt kunne jobbe med den infrastrukturen de er vant til, eller å bli i Russland.
Dette skyldes igjen sanksjonene mot Russland og at mange av de internasjonale IT-gigantene har forlatt landet.
Migrasjonen i mars har til nå vært så stor at den har fått et eget navn, «Den første bølgen med flytting av IT-spesialister». Men RAEC venter en andre bølge allerede i april, når de litt mindre eventyrlystne ser hvordan det de første har blitt mottatt.
De mest populære destinasjonene skal være Tyrkia, Emiratene, Armenia og Georgia, samt land i Sørøst-Asia og Baltikum.
Innfører tiltak
Ifølge lobbyorganisasjonen skal de russiske myndighetene ved departementet for digital utvikling allerede i slutten av februar kommet med tiltak for å stoppe denne flommen, blant annet med støtteordninger til IT-bransjen, ikke minst til selvstendig næringsdrivende IT-konsulenter, som det skal være mange av i Russland.
Samtidig advarer RAEC om tegn til en økende trend hvor russiske IT-virksomheter flytter ut av landet. Organisasjonen foreslår derfor egne tiltak for å motvirke emigrasjonstrenden blant IT-spesialister, inkludert tiltak som kan bidra til å forenkle rekrutteringen.
