Abonner
IT-BRANSJEN

− Vi må ikke gå inn i en lønnsspiral

− 2023 blir et år for å forbedre det vi har fremfor å vokse, sier Capgeminis norgessjef. Han tror likevel på flere gode år for norsk IT-bransje.

− Det er ikke lenger status å jobbe 70 timer i uka, sier Jens Middborg om arbeidslivet i 2022.
− Det er ikke lenger status å jobbe 70 timer i uka, sier Jens Middborg om arbeidslivet i 2022. Foto: Marianne Gjessing
Gi bort artikkelen
Kommenter
Marianne GjessingMarianne GjessingJournalist
27. des. 2022 - 05:00
Les mer om:
IT-BRANSJEN
Gi bort artikkelen
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.
Tekjobb
Se flere jobber
Folkehelseinstituttet
Dataarkitekt
Folkehelseinstituttet
Trondheim |
2. des.
    En tjeneste fra