Sintef: Hjemmekontoret er kommet for å bli
Seniorforsker Jarle Hildrum i Telenor Research og sjefsforsker Nils Brede Moe i Sintef skriver i en kronikk at hjemmekontoret har kommet for å bli. De to mener pandemien har endret arbeidslivet, og at arbeidstakere nå forventer fleksibilitet. Forskerne skriver at den økte fleksibiliteten skaper mindre lojalitet til jobben: – Fleksible arbeidsformer er et gode for alle. Men tilbud om dette må ses i sammenheng med andre viktige forhold. Vi må bort fra diskusjonen om antall hjemmekontordager og over til hvordan bedre arbeidsplasser skapes, skriver forskerne.