Det tyske selskapet med over 105.000 ansatte, gjør omstruktureringer for å satse mer på kunstig intelligens. Omorganiseringen har et budsjett på over 20 milliarder kroner.

Programmet skal ikke føre til kutt i antall årsverk, men SAP ser likevel ut til å ville tilby sluttpakker til enkelte ansatte, og hjelpe andre med etterutdanning og kompetanseheving.

Målet er å flytte ressurser til områder selskapet ser vekst, og til bruk av kunstig intelligens i bedrifts-løsninger.