Selv om trenden er nedadgående, bruker fortsatt mange bedrifter hodejegere når de skal rekruttere nye IT-spesialister, ifølge tall fra den danske ingeniørforeningen IDA, skriver Version 2.

De fleste av foreningens privat ansatte medlemmer har minst én gang det siste året forsøkt å bli lokket vekk fra sin nåværende stilling av enten en hodejeger eller en annen bedrift.

Tallene er basert på svar fra 16.513 privat ansatte IDA-medlemmer.

Spesialister innen IT og telekommunikasjon er den mest omsvermede gruppen, med 75 prosent av de 2203 respondentene innenfor faget har blitt kontaktet av en headhunter. For IDAs medlemmer generelt er nivået 69 prosent.  

Det er de erfarne IT-spesialistene mellom 40 og 44 år som er mest etterspurt. 30 til 39-åringene følger rett bak, mens +55-åringene drar ned statistikken. Men nesten halvparten, 45 prosent, over 64 år har opplevd å bli kontaktet med et jobbtilbud, kommer det frem.